樂天百貨為合作夥伴提供短期的流動資金，經營「共同成長基金」與「共同成長資金」。樂天百貨以固定往來的合作廠商為對象，籌措了1,000億韓元的共同成長資金。每間公司最多可獲得4億韓元的補助，也與企業銀行·友利銀行共同籌備了1,000億的共同成長基金，在合作夥伴貸款時提供利率優惠。另外，提前支付節日貨款，改善合作夥伴的資金流。

為了確保中小企業穩定銷路，樂天百貨自2014年起率先帶頭經營「中小企業專用銷售館」。將其營運在總店、蠶室店、釜山總店、永登浦店等4間店鋪上，針對多數顧客宣傳品牌與商品並讓更多人購物。樂天百貨公司100%支援賣場裝潢費用及銷售員工資，還適用特別折扣，與中小企業實現共生。另外，運用海外營運店鋪和集團的通路，支援中小企業進軍海外市場。透過「海外市場開拓團」及「樂天大韓民國品牌博覽會」，邀請合作夥伴參加當地優秀採購商的採購洽談會、出口企業化學院等。

為了戰略性地培育中小合作夥伴，樂天百貨實施「共生折扣制度」，針對選定企業提供折扣優惠。另外，與外部機關攜手合作，提供各式各樣的客製化諮詢服務，提升合作夥伴的競爭力。不僅是(與共同成長委員會合作的「ESG經營支援諮詢」、與樂天MEMBERS合作的「大數據諮詢」、與樂天中央研究所合作的「食品安全諮詢」等)，還透過「成果分享制度」、「技術資料委托制度」，率先進行共生合作並保護合作夥伴。樂天百貨推行邀請合作夥伴員工的「同行研討會」，為加強合作夥伴員工與樂天百貨公司採購商之間的溝通提供充分的時間。同時經營「共同成長學院」，針對合作夥伴的員工提供最新潮流及專業職務相關教育，幫助合作夥伴提高競爭力。

樂天百貨以合作夥伴的所有員工為對象，進行「共生咖啡車活動」。帶著咖啡車，突襲優秀的合作夥伴公司並免費提供飲料，還透過為合作夥伴員工加油的時間，重新思考共同成長的意義。同時，向合作夥伴贈送感謝禮物，補助部分午餐費，強化夥伴關係。